《令人心動的offer3》:第一階段考核結果,王蕊晉級是最大的爭議

《令人心動的offer3》進入到了第一階段考核階段,其中看的最讓人心臟疼的就是肝膽胰外科,不知道是剪輯還是實際情況就是如此,這一組整體感覺就比別的組差一些。

《令人心動的offer3》:第一階段考核結果,王蕊晉級是最大的爭議

比如嚴主任都到辦公室了,結果汪葦航睡得醒不來,另外兩個不知所蹤。

後來好不容易把人召喚齊了之後,嚴主任先問:我給你們發的縫合的訓練軟體有沒有去搞?

這時王蕊的回答是,還沒有下全。媽呀,這是連安裝都沒安裝嗎?

《令人心動的offer3》:第一階段考核結果,王蕊晉級是最大的爭議

王蕊的這一番話著實把小夭給整無語了,要知道昨天在手術檯上,王蕊才因為不會打結無法完成手術實操。

事實上,練習打結的器械是開放的,只是王蕊疏於練習,對於王蕊的工作表現,用嚴主任的話說就是,連最簡單、最基本的一些東西都搞不清楚

看到這,小夭覺得嚴主任已經有點生氣了,所以,他馬上讓3人進行實操檢驗。

小夭不懂外科,所以不知道三個人打結的水平究竟如何,但從嚴主任的狠話來看,三個人的表現確實不怎麼樣,以至於鍇哥再次被迫營業。

《令人心動的offer3》:第一階段考核結果,王蕊晉級是最大的爭議

接著到了腹腔鏡操作環節,按照陶勇醫生的科普,腹腔鏡的操作難度很大,就好像是左手右手各拿一根筷子然後去夾東西。就是因為腹腔鏡操作起來難度很大,所以更需要練習,結果從三人上臺連針都沒夾住,應該都是沒怎麼練過。

看到這,小夭都替嚴主任感到心塞。

被嚴主任訓斥了一番之後,肝膽胰外科的3名實習生們終於開始練習了,

《令人心動的offer3》:第一階段考核結果,王蕊晉級是最大的爭議

雖然嚴主任很嚴厲,但是對實習生們還是很疼愛的,不停地給他們機會,這次考核大家的是扶鏡手。

王蕊是第一個,在手術過程中,嚴主任再次要求王蕊縫合,由於王蕊技術依舊不過關,所以被中途叫停。

又是一個社死場面。看來當醫生,內心不強大真的不行。

《令人心動的offer3》:第一階段考核結果,王蕊晉級是最大的爭議

在扶鏡這個環節,汪葦杭的表現也一般般,因為連續值班沒休息就直接上手術,眼睛還沒從夜間的狀態恢復過來,導致汪葦杭注意力根本沒辦法集中,直接中途被換下來了,也是心塞。

《令人心動的offer3》:第一階段考核結果,王蕊晉級是最大的爭議

相對來說,謝旭超的表現就好多了。

最後考核結果,謝旭超第一個晉級,王蕊和汪葦杭差不多,但嚴主任最後選了王蕊晉級,原因是她的親和力比較強,可是在小夭看來,或許是因為王蕊之前有了崩潰的跡象,所以讓其晉級了?

否則以王蕊的表現來看真是說不通,就連陶主任對這個結果都驚得說不出話。

《令人心動的offer3》:第一階段考核結果,王蕊晉級是最大的爭議

相比之下,神外三子的表現簡直堪稱優秀。

尤其是馮琛,第一次上手術檯手一點都不抖,簡直就是天賦型選手,至於李不言,雖然還是沒找到目標,整體感覺有點懵,但工作起來還是很不錯的,起碼在節目中沒出現什麼明顯的錯誤,所以小夭沒看懂他為什麼要留級,是因為帶教老師想讓他留下來再好好地思考一下人生,到底是決定走臨床還是科研?

第一階段共有兩人沒有晉級,分別是李不言和汪葦杭,這兩人都來自湘雅醫學院,也算是難兄難弟了,雖然在節目中兩人沒有表現出什麼,但留級總不是一件愉快的事,希望汪葦杭和李不言能在接下來的節目中迎頭趕上。

至於王蕊,希望在接下來的節目中能表現得好一點,不要再引發更多的爭議了。

閱讀全文